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Mujeres en los consejos del IBEX

La presencia de mujeres en los consejos del Ibex se queda en el 17%.

2015-03-04 19:36:56

Tres empresas del principal índice bursátil español siguen sin tener consejeras: Gas Natural, Sacyr y Técnicas Reunidas

La presencia de mujeres en los consejos de administración de las principales empresas cotizadas de la UE era en octubre pasado de un "decepcionante" 20,2%, según la Comisión Europea

El ascenso de Ana Botín en el Santander eleva al 5,8% el porcentaje de empresas del selectivo español con una mujer al frente

Antonio M. Vélez  eldiario.es, 03/03/2015

Última junta de accionistas de Gas Natural Fenosa, una de las empresas del Ibex que no tienen consejeras. Foto: Gas Natural

 

Las corbatas siguen teniendo una abrumadora mayoría en los consejos de administración de las compañías del Ibex 35. A día de hoy, y según los datos publicados en las webs de las compañías que integran el índice bursátil que agrupa a la élite empresarial española, el peso relativo de las mujeres en sus máximos órganos de gestión se sitúa en el 16,8% del total de sus miembros. El cómputo, en el que, siguiendo el criterio de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), se ha excluido a Arcelormittal (cuyo Estado de origen es Luxemburgo), se resume en dos cifras: de los 445 puestos de vocal que hay actualmente en el Ibex 35, sólo 75 están ocupados por mujeres.

Ese porcentaje del 16,8% está a años luz de la "presencia equilibrada de mujeres y hombres" en los órganos de gestión de las grandes empresas que propugnaba para 2015 el artículo 75 de la Ley de Igualdad del año 2007. Y es 3,4 puntos inferior a la media de la UE, que en octubre pasado alcanzaba un "decepcionante" 20,2%, según la Comisión Europea

En un estudio publicado en enero, Bruselas señalaba que la presencia de las mujeres en los consejos de las mayores empresas cotizadas de los países de la UE-27 había crecido en 1,6 puntos desde abril. Y apuntaba que "sólo hay cuatro países –Francia, Letonia, Finlandia y Suecia– en los que las mujeres representan al menos una cuarta parte de los puestos en los consejos de administración".  

Ese informe también advertía de que "cuando se examinan los puestos ejecutivos, los números son todavía más sombríos", ya que sólo el 3,3% de las mayores compañías europeas tienen a una mujer al frente, un porcentaje "que apenas ha cambiado en los últimos tres años". En este aspecto 2014 sí ha marcado un pequeño avance en España. Tras la muerte de Emilio Botín y el nombramiento de su hija Ana Patricia Botín como presidenta ejecutiva del Santander, el porcentaje de empresas del Ibex que tienen a una mujer como máxima responsable se ha duplicado al pasar del 2,9% al 5,8%. La otra entidad pilotada por una mujer también es un banco, Bankinter, cuya consejera delegada es María Dolores Dancausa.

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humor.corto

—Gracias a la automoción, Ávila prosperará por fin. —¡Qué bien, nos pondrán una fábrica nueva! —Qué va, creo llamarán Ávila a un nuevo modelo de coche.

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